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Es por ello que se deben adoptar acciones que contribuyan al bienestar físico y mental como, actividad física, comida saludable y emplear actividades que fortalezcan la inteligencia emocional y manejo del estrés, deben ser realizadas como mínimo en la rutina de cada trabajador.
Similarágrafo: Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una tiempo implementadas, realizar la evaluación correspondiente como pequeño cada dos años, para hacer seguimiento a los factores de riesgo y contar con información actualizada.
Otro punto a considerar es la dificultad de objetivar la percepción de una situación como angustioso y determinar la magnitud del riesgo.
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ARTÍCULO 6. FACTORES PSICOSOCIALES INTRALABORALES QUE DEBEN EVALUAR LOS EMPLEADORES. La evaluación de los factores psicosociales del trabajo comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la Lozanía y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.
Se busca conocer la opinión de los bateria de riesgo psicosocial arl sura colaboradores sobre algunos aspectos de la vida ascendiente y personal.